Alors que son macroenvironnement est confronté à de profonds changements, l’OFROU peut s’appuyer sur un dispositif stratégique complet pour guider ses activités. Ce dispositif comprend trois niveaux. Le premier concerne l’orientation stratégique, qui définit la vision, la mission, les principes directeurs et les objectifs à long terme pour l’ensemble de l’office. Le deuxième niveau englobe les stratégies partielles. Celles-ci font office de programmes pluriannuels thématiques et indiquent comment l’orientation stratégique doit être mise en œuvre. Le troisième niveau contient les objectifs annuels approuvés de l’office.
